咨询和培训服务
我们致力于通过咨询、培训和项目辅导将最优秀和最合适的学习管理平台、e-learning内容（课件）开发工具系统和最实用介绍给企业或者学校用户。我们的咨询分析高屋建瓴、从公司（学校）的业务培训战略规划分析、人员绩效分析、行为分析、人力资源分析直至e-learning的详细管理和实施需求，从而落实到具体的系统、工具和设计方法学上。

我们的咨询和培训分为几大模块：

e-learning战略实施咨询——从培训战略规划到e-learning实施管理的系统咨询
公司业务分析和培训实施现状
司业务人员绩效分析
e-learning需求分析
教室培训和e-learning的混合设计
e-learning开发小组的建设
e-learning课程内容的组织和开发
学习管理平台(LMS)的咨询和实施
e-learning课件制作（编写）工具的咨询和实施
e-learning课程开发人员的教学设计和开发工具培训

e-learning课件制作（编写）工具使用培训—快速成为课件开发和演示工具的高手
课件制作（编写）工具发布课件案例分析
课件制作（编写）工具的安装和运行环境
主要功能概述
课件界面模版设计和开发
课件结构设置
课件导航机制设计和开发
文字编辑和效果
多媒体的编辑和效果
教学互动效果设计和开发
测试的设计和开发
游戏的设置
课件属性设置，包括AICC和SCORM的特殊设置
其它扩展功能开发，如JS, JDBC, XML
课件的发布和上传
e-Learning教学设计方法在课件工具开发中的使用
练习和交流

e-learning教学设计培训——超越传统的教学设计理论、设计生动而有趣的e-learning
每个培训设计师和e-learning设计师都需要了解的教学设计知识
e-learning的教学设计模型
如何运用e-learning快速课件制作工具辅助你的教学设计
ADDIE for e-Learning
---- 分析阶段：分析学习内容的四个象限工具和制作工具的选择
---- 设计阶段：教学目标的写法和呈现技巧、教学目标和教学内容的构架
---- 开发阶段：
---------- 选用e-learning教学活动完成学习目标
---------- 吸收（知识）型教学活动
---------- 行动（操作）型
---------- 联系（工作、生活）型
---------- 测试的设计
---------- 单元的设计
---------- 课的设计
超越ADDIE的e-Learning设计　
---- 激励e-Learning学习者的五大魔法
---- 如何设计有意义的教学互动